いわき商工会議所のインターンシップとは？

ご挨拶（事業主の皆様へ）

　いわき商工会議所では２０００（平成１２）年度より、産学官連携によるインターンシップ事業を実施しており、これまで延べ３５００人を超える学生が市内企業で就学体験を行っております。これもひとえに事業所の皆様のご理解とご協力の賜物であり、厚く御礼申し上げます。

　さて、「インターンシップ事業」は大学、高等専門学校等の生徒が夏休み等長期休暇を利用し、自らの専攻、将来のキャリアに関連した企業で一定期間就業体験を積む制度であり、現場における就業体験を通し、自主性、独創性など実社会に適応できる人材の育成を目的としております。

　日本国の総人口の減少、少子高齢化による生産年齢人口の減少など、社会の構造問題に伴い、今後ますます労働市場が著しく変化していくと考えられます。そこで当所では福島県と連携し「Ｆターンインターンシップ」事業を推進しております。同事業は県外の大学等に通う県出身学生を対象に、県内企業でのインターンシップ体験を促すものであり、域内の優良企業の広報及び採用活動の機会ともなっております。

　本年度も当所が産学の仲人役となり、いわきの経済・産業に尽力していきたく存じますので、上記趣旨をご理解いただき、学生の受け入れ企業としてご参加賜りますようよろしくお願い申し上げます。

インターンシップ実施概要

実施時期

通年実施ですが、7月下旬～9月頃（夏休み期間）が中心です。

期間

数日～1ヶ月程度

参加予定校

医療創生大学、東日本国際大学、福島工業高等専門学校、いわきコンピュータ・カレッジ、他県外大学等

参加方法

下記申込フォームに必要事項をご入力いただき送信してください。FAXまたはEメールでも受け付けております。いわき商工会議所まで申し込みください。

参加対象

市内在学中の学生または県外で就学中のU ・ I ・ Jターン学生です。

事業所にとってのメリット

• 実践的な人材育成が、社会的貢献につながります。
• 事業所等に対する理解を促進し、イメージアップにつながります。
• 新卒採用の選考において参考になります（ミスマッチングの防止）。また正規採　用後の定着率が高く、高生産性の確保に貢献します。

学生にとってのメリット

• 事業所に対する理解が深まります。
• 将来に対して、同様の目的意識を持っている社会人と出会うことができます。
• 現場における就業体験を通じ、自主性・独創性・実社会での適応力を養えます。

学校等にとってのメリット

• 産業界のニーズを知り、教育カリキュラムの改善、充実が図られます。
• 企業に対する理解が促進され、連携が推進されます。

※受け入れの決定は、基本的に事業所と学校等（または学生）の双方の合意のもとで行うため、受け入れが成立しない場合もありますので予めご了承願います。

インターンシップの流れ

インターンシップ実施のQ&A

※アンケート回答結果からの抜粋です。